11月15日、16日，柳鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李斌先后深入轉爐廠(chǎng)、熱軋廠(chǎng)、原燃料部基層一線(xiàn)，向廣大黨員干部職工宣講黨的二十大精神，并就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作開(kāi)展調研督導，強調面對新形勢新挑戰，要真抓實(shí)干、迎難而上、敢于斗爭、善于斗爭，確保各項目標任務(wù)按期完成。

宣講調研中，李斌與黨員干部職工親切交流學(xué)習黨的二十大精神的心得體會(huì )，并認真聽(tīng)取各單位改革攻堅工作匯報，對各單位取得的階段性成績(jì)給予肯定。他指出，黨的二十大報告具有極強的思想性、戰略性、前瞻性、指導性，為制造業(yè)企業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展點(diǎn)了題、指了路、提了神、鼓了勁。大家要以黨的二十大精神為指導，團結成“一塊堅硬的鋼鐵”，抓住主要矛盾，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，全力攻克企業(yè)發(fā)展路上的艱難險阻，推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠。

“大家要學(xué)以致用，入腦入心、走深走實(shí)”“務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭，方方面面想方設法降成本”“只要大家齊心協(xié)力，我們就一定能披荊斬棘，攻克難關(guān)！”李斌指出，完成四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)是當前集團工作的重中之重，無(wú)論我們面臨的形勢多么困難，我們完成年度目標任務(wù)的決心不能變、勁頭不能松，大家要把思想和行動(dòng)統一到黨的二十大精神上來(lái)，堅持學(xué)用結合，融會(huì )貫通，增強使命感、責任感、發(fā)揚斗爭精神，高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)，推動(dòng)黨的二十大精神在柳鋼深入人心、落地生根。

就如何做好下步工作，李斌提出四點(diǎn)要求。

一是要把學(xué)習成效體現在降本增效實(shí)際行動(dòng)上。生產(chǎn)成本居高不下是當前企業(yè)存在的主要問(wèn)題，大家要抓住降本增效的牛鼻子，樹(shù)立“一切成本皆可降，人人都要降成本”的理念，深挖各工序降本潛能，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，為企業(yè)打通“堵點(diǎn)”、解決“難點(diǎn)”、消除“痛點(diǎn)”。

二是要把學(xué)習成效體現在改革攻堅決心魄力上。外部對標先進(jìn)找差距補短板促提升，內部自我加壓深挖潛能，不斷優(yōu)化人力資源體系，提升職工一崗多能以及智能制造水平等，保證各項指標持續進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)扁平化管理和轉型升級向好發(fā)展。

三是要把學(xué)習成效體現在精益管理能力提升上。加強市場(chǎng)研判和應變能力，不斷完善企業(yè)科學(xué)決策等機制，加強協(xié)同聯(lián)動(dòng)和精細化管理，強化對采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等系列工作的分析決策應對能力；增強“防風(fēng)險、守底線(xiàn)”意識，強化合同管理、廉潔從業(yè)，提升保密意識等，切實(shí)提高企業(yè)管控能力。

四是要把學(xué)習成效體現在謀劃發(fā)展務(wù)實(shí)舉措上。不斷總結經(jīng)驗教訓，主動(dòng)轉變思路、找準定位，提前規劃好明年一季度和全年各項工作，科學(xué)統籌謀劃各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現明年穩步開(kāi)局。

柳鋼集團總經(jīng)理助理熊小明，集團辦、資財部、監察部、改善部、總調相關(guān)負責人參加活動(dòng)。